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2009年度 ランドスケープデザインコース

藤田 麻瑠雅

会社における福利厚生施設の充実

5,500㎡  基本構想・計画
既存のオフィスビルを建て替え、環境やライフ・バランスワークに配慮して以下の点を新設した。1.保育所の設置、2.ビル施設内のランドスケープ(カフェ・バー設置と施設の緑化)。人生において大きな影響を与える会社という施設は、労働者や社会に対して、その企業の明確な意図や目標を明示できる空間ではないだろうか。